BIZNES IT i technologie

BSA: sygnaliści w firmach europejskiego, w tym polskiego sektora MSP

BSA: sygnaliści w firmach europejskiego, w tym polskiego sektora MSP
Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie BSA dowodzi, że prawie jedna piąta (15%) pracowników biurowych sektora MSP w Europie jest świadoma nielegalnych lub nieetycznych praktyk w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy w Polsce

Data publikacji: 2018-01-10
Oryginalny tytuł wiadomości prasowej: BSA: sygnaliści w firmach europejskiego, w tym polskiego sektora MSP
Kategoria: BIZNES, IT i technologie

Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie BSA dowodzi, że prawie jedna piąta (15%) pracowników biurowych sektora MSP w Europie jest świadoma nielegalnych lub nieetycznych praktyk w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy w Polsce (22%).

BSA: sygnaliści w firmach europejskiego, w tym polskiego sektora MSP BIZNES, IT i technologie - Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie BSA dowodzi, że prawie jedna piąta (15%) pracowników biurowych sektora MSP w Europie jest świadoma nielegalnych lub nieetycznych praktyk w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy w Polsce (22%).

Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie BSA, organizacji reprezentującej branżę producentów oprogramowania dowodzi, że prawie jedna piąta (15%) pracowników biurowych sektora MSP w Europie jest świadoma nielegalnych lub nieetycznych praktyk w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy w Polsce (22%). Najmniej oporów przed zgłaszaniem przypadków takich zachowań mają pracownicy w Wielkiej Brytanii, ponad trzy czwarte z nich (82%) już kiedyś to zrobiła lub ma taki zamiar.

Wyniki badania, w którym wzięło udział ponad 12 000 pracowników biurowych sektora MSP z Polski, Wielkiej Brytanii, Włoch, Hiszpanii, Francji i Niemiec wskazują, że prawie trzy czwarte (74%) z nich nie miałoby skrupułów, aby zgłosić nielegalną lub nieetyczną praktykę biznesową w swoim miejscu pracy, a część z nich już to kiedyś zrobiła. To pokazuje, że pracownicy w Europie mają pozytywny stosunek do sygnalizowania (ang. whistleblowing) o nieprawidłowościach, co powinno być ostrzeżeniem dla właścicieli małych i średnich firm, których BSA nieustannie zachęca do dbania o to, aby ich środowiska pracy były wolne od nieetycznych i nielegalnych działań.

Dokonanie takiego zgłoszenia w przeszłości deklaruje co dziesiąty pracownik w Polsce (9%), w Europie ten odsetek wzrasta do 12%. Pracownicy polskich firm, zapytani o powody takiej decyzji, najczęściej wskazywali na moralny (54%) i profesjonalny (38%) obowiązek, jedna piąta (22%) na nagrodę finansową. Te same powody wymienili przedstawiciele innych europejskich rynków (odpowiednio 45%, 42% i 14%).

Pracownicy ze wszystkich krajów biorących udział w badaniu, zapytani o powody, które skłoniłyby ich do dokonania zgłoszenia, wymienili m.in. prześladowanie i dyskryminację (66%), oszustwo (60%), kradzież własności firmy (56%), defraudację (54%), unikanie płacenia podatków (47%) i nieprzestrzeganie regulacji branżowych (40%). Jak pokazują wyniki badania, niezależnie od miejsca pracy, Europejczycy kierują się podobnymi wartościami i nie mają oporów przed zgłaszaniem nieetycznych lub nielegalnych praktyk w miejscu pracy.

A to już wiesz?  Obraz wart więcej, niż 1000 słów. Pokaz slajdów na Twoim blogu

Nielegalne praktyki IT
Ponad jedna trzecia (34%) wszystkich pracowników biorących udział w badaniu, jako powód potencjalnego zgłoszenia podało nielegalne praktyki IT, w tym korzystanie z nielegalnego oprogramowania, korzystanie z oprogramowania bez odpowiednich licencji lub pobranego ze stron z torrentami. Wśród pracowników w Polsce wskaźnik ten jest jeszcze wyższy (38%). Co więcej, co dziesiąty pracownik biurowy w Europie (12%) podejrzewa firmę, w której aktualnie pracuje o korzystanie z nielicencjonowanego oprogramowania. W Polsce ten wskaźnik jest niewiele niższy (9%).

Liczba zgłoszeń z Europy
BSA zachęca do zgłaszania przypadków korzystania w nielegalnego oprogramowania w miejscach pracy oferując za to nagrody finansowe, których ostateczna wysokość zależy od zawartych ugód. W 2017 roku zgłoszeń z Europy było łącznie 4 500 (3 900 w 2015 roku). Korzystanie z nielegalnego oprogramowania kosztowało w 2017 roku europejskie firmy z sektora MSP ponad 7 mln Euro tytułem odszkodowań.

Biorąc po uwagę, że aż 74% pracowników biurowych w Europie nie zawahałoby się zgłosić przypadku nieetycznego lub nielegalnego działania we własnym miejscu pracy, zarówno małe, jak i średnie firmy powinny zadbać o tę sferę swojej działalności i tym samym chronić i nie narażać swojego biznesu na szkody reputacyjne i finansowe – komentuje Sarah Coombes, dyrektor zarządzający ds. zgodności licencyjnej i egzekwowania przepisów w BSA na region EMEA.

Badanie BSA
Badanie zostało przeprowadzone na zlecenie BSA w 2017 roku wśród 12 030 pracowników biurowych firm z sektora MSP w Polsce, Wielkiej Brytanii, Hiszpanii, Francji, Niemczech i we Włoszech.

* * *

BSA | The Software Alliance (bsa.org) jest czołową światową organizacją reprezentującą branżę oprogramowania komputerowego przed rządami i na rynku międzynarodowym. Członkowie BSA to jedne z najbardziej innowacyjnych firm na świecie, przyczyniają się do rozwoju oprogramowania, które pobudza rozwój gospodarczy i poprawia jakość współczesnego życia. Z siedzibą w Waszyngtonie i działając w ponad 60 krajach na całym świecie, BSA jest pionierem programów zgodności licencyjnej, które promują wykorzystanie legalnego oprogramowania oraz prowadzi międzynarodową politykę, która pobudza rozwój innowacji technologicznej oraz gospodarki cyfrowej.

A to już wiesz?  Komunikacja, która dostosowuje się do użytkownika

źródło: Biuro Prasowe
Załączniki:
BSA: sygnaliści w firmach europejskiego, w tym polskiego sektora MSP BIZNES, IT i technologie - Najnowsze badanie przeprowadzone na zlecenie BSA dowodzi, że prawie jedna piąta (15%) pracowników biurowych sektora MSP w Europie jest świadoma nielegalnych lub nieetycznych praktyk w swoim aktualnym miejscu zatrudnienia. Najliczniejszą grupę stanowią pracownicy w Polsce (22%).
Hashtagi: #BIZNES #IT i technologie

Artykuly o tym samym temacie, podobne tematy